Zur Verstärkung unseres KAM-Teams suchen wir für den Bereich Kooperationen, verblisternde Apotheken und für den Bereich Kliniken jeweils einen (Junior) Key Account Manager (m/w/d) Ort: Deutschland Als (Junior) Key Account Manager (KAM) (m/w/d) in den Bereichen Kooperationen, verblisternden Apotheken und Kliniken betreuen Sie ein spannendes kreatives Aufgabenfeld und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: Pflege von Geschäftsbeziehungen in den Apotheken-Kooperationen, bei verblisternden Apotheken sowie mit KlinikenPräsentation und Vertrieb von TAD-Produkten im zuständigen Gebiet sowie sachkundige Beratung und Betreuung von Apothekern, Einkaufs- und Klinikverantwortlichen Einhaltung der Umsatzziels und Marktanteilsziel- und PlanungsvorgabenSicherstellung der LieferfähigkeitTeilnahme an Einkaufs- und Jahresverhandlungen mit Einkaufsgemeinschaften, Einzelkunden und Kliniken selbstständige Marktbeobachtung sowie Reportings auf Basis eines CRM Systems, Umsatz- und Kundenanalyse, Profitabilitätsanalyseregelmäßige Markt- und WettbewerbsanalysenTeilnahme an Trainings, Fortbildungsveranstaltungen, Messeauftritten, Fachtagungen, Kongressen und internen VertriebstagungenUnterstützung bei der Strategieentwicklung Sie verfügen idealerweise über: naturwissenschaftlicher, wirtschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare Berufsausbildungen wünschenswert; gesetzliche Anforderungen laut § 75 AMG im Bereich Klinikkooperationenerste praktische Außendiensterfahrung im Verkauf von pharmazeutischen Produkten wünschenswerteine aufgeschlossene, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraftverhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schriftstarke Analyse- und Konzeptionsfähigkeitgute Kenntnisse im Umgang mit MS Office; gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel wünschenswertzielorientierte ArbeitsweiseReise- und Übernachtungsbereitschaft Bei TAD Pharma bieten wir: spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmenunsere Produkte haben EU Qualitätein strategisches und innovatives Produktportfoliovielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbrancheein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeldein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogrammdiverse Gesundheitsangebote und Firmeneventsein soziales und nachhaltiges EngagementChancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen.
Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position, idealerweise mit Controlling-Erfahrung Sicherer Umgang mit SAP und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint) Grundkenntnisse im Rechnungswesen / Buchhaltung Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Kunden Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Anstellung in einem Teilzeitverhältnis bevorzugt Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines namhaften Großkunden Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (2.500 - 3.500€) Individuelle Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Schulungsakademie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Wellhub-Vorteile Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z. B. Helium 10) von Vorteil Strukturierte, analytische und lernbereite Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Motivation, sich in Verhandlungen und Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung schrittweise zu übernehmen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden Besetzung der Vakanzen mit dem passenden Bewerber Durchführung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen Führung von Projektmitarbeitern Persönliche Sales Meetings bei Kunden vor Ort Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Account Management wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Streben nach Weiterentwicklung und Herausforderungen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Organisation von Terminen mit potenziellen Neukunden ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Freude am Telefonieren und Erfahrung in der Telefonakquise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden Besetzung der Vakanzen mit dem passenden Bewerber Durchführung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen Führung von Projektmitarbeitern Persönliche Sales Meetings bei Kunden vor Ort Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Account Management wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Streben nach Weiterentwicklung und Herausforderungen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
B. als Ingenieur/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berührungspunkte mit Bahntechnik oder technischen Produkten sowie Interesse am technischen Vertrieb Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicherer Umgang mit MS Office; erste CRM-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in der täglichen Geschäftskommunikation Mitarbeit bei einem international aufgestellten Technologieunternehmen mit spannenden Zukunftsmärkten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten Kollegiales Umfeld mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projektlandschaft Zusätzliche Extras wie Firmenradprogramm, Events oder Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodel Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 859663/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Ingenieur/in, Techniker/in oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berührungspunkte mit Bahntechnik oder technischen Produkten sowie Interesse am technischen VertriebStrukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am KundenkontaktKommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist und Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenSicherer Umgang mit MS Office; erste CRM-Kenntnisse sind von VorteilGute Englischkenntnisse in der täglichen Geschäftskommunikation Mitarbeit bei einem international aufgestellten Technologieunternehmen mit spannenden ZukunftsmärktenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem ArbeitenKollegiales Umfeld mit starkem Zusammenhalt und offener KommunikationModerne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche ProjektlandschaftZusätzliche Extras wie Firmenradprogramm, Events oder Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodel Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 859663/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In Season Management inklusive Analysen & Replenishmentvorschlägen Betreuung & enger Austausch mit unserem Verkaufspersonal inklusive entsprechender Einsatzplanung und SchulungenBetreuung & Koordination von Shop in Shop ProjektenKoordination von Marketingaktivitäten mit den KundenZusammenarbeit & enger Austausch mit allen internen & externen Schnittstellen Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Einzelhandel, Vertrieb oder Einkauf Sehr gute Kenntnisse mit Excel, BI, Pivot & PowerpointFließende Sprachkenntnisse auf Deutsch, Englisch, Französisch & idealerweise Flämisch in Wort & SchriftEine strukturierte, analytische, proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur aus Am Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und Kalkulationen Organisation und Überwachung von Musterprozessen Unterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große Einzelhändler Erstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender Sendungen Pflege von Projektakten, Reports und Systemdaten Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler Themenwelten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen Unterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food) Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Excel und SAP Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für Details Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur ausAm Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und KalkulationenOrganisation und Überwachung von MusterprozessenUnterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große EinzelhändlerErstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender SendungenPflege von Projektakten, Reports und SystemdatenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler ThemenweltenDurchführung von Markt- und WettbewerbsrecherchenUnterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food)Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit Excel und SAPStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für DetailsHohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl.
Dienstsitz: D - 5xxxx Einstellungsdatum: schnellstens Anforderungen Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung, haben Sie bereits mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb. Vorzugsweise haben Sie Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Kommunikationslösungen, IT-Security, IT-Management, Application Delivery. Sie überzeugen mit Ihrer Durchsetzungsfähigkeit und einem verhandlungs- und abschlusssicheren Auftreten, welches Sie in die Lage versetzt, sich auf allen Hierarchieebenen sicher zu bewegen.
Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischer Affinität)Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Automotive-Umfeld, idealerweise im Bereich E-Motoren, Antriebstechnik oder ElektromobilitätNachweisbare Erfahrung in der Betreuung von TIER-1-LieferantenStark ausgeprägte Vertriebs- und VerhandlungskompetenzFundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und ProjektmanagementSicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP R/3) sowie MS OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft (national & international)VerhandlungsstärkeStrategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität WIR GARANTIEREN IHNEN: Arbeiten in einem internationalen UmfeldFlexible Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub im JahrBonusregelgung + FirmenwagenWeiterentwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Team- und FirmeneventsDie Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeitenUnternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werdenAgile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Hoßes Maß an energiewirtschaftlichem Denken und Eigeninitiative. Sicherer Umgang mit MS-Office. Kenntnisse in den Anwendungen Confluence, Jira, Salesforce sind von Vorteil. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.Attraktives Grundgehalt und leistungsabhängige Bonuszahlung.Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50€/Monat).
BWL, Vertrieb, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im LebensmitteleinzelhandelMindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager oder Senior Account Manager mit Verantwortung für nationale oder regionale Top-LEH-Kunden (z. B. EDEKA, REWE, ALDI, Lidl, Kaufland)Tiefgehende Kenntnisse der Strukturen, Entscheidungswege und Einkaufsprozesse des deutschen Lebensmitteleinzelhandels, inklusive Jahresgesprächen, Konditionsverhandlungen, Aktionsgeschäft und ListungsprozessenIdealerweise Erfahrung in der Lebensmittel- oder Süßwarenindustrie sowie im Umgang mit volumenstarken, margensensiblen SortimentenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Analysen, Kalkulationen) und PowerPoint (kundenrelevante Präsentationen); Erfahrung mit CRM- oder Vertriebstools ist wünschenswertVerhandlungsstarke, analytische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Ergebnis- und Kundenorientierung sowie klarer Hands-on-MentalitätÜberzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise sowie der Kompetenz, in einem dynamischen LEH-Umfeld auch unter wechselnden Rahmenbedingungen ergebnisorientiert zu handeln.
Wir engagieren uns auf allen Ebenen für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem jeder Einzelne respektiert, geschätzt und für das anerkannt wird, was er ist.Was Sie mitbringen Master-Abschluss mit 4 bis 10 Jahren Erfahrung im Bereich Commercial und/oder Projektmanagement im Verteidigungssektor.Erfahrung mit landgestützten Verteidigungsprodukten und wenn möglich Monitionsprodukten.Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten.Erfahrung in internationalen Geschäftsverhandlungenund Vertragsabschlüssen wünschenswert.Fundierte Kenntnisse der Märkte in Deutschland und Frankreich.Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch erforderlich.
Referenznummer: 30/62939 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Account Manager (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Deine Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im definierten Gebiet Entwicklung definierter Zielkunden Strategieentwicklung für die mittel- und langfristige Verkaufsplanung Umsetzung und Durchsetzung der abgestimmten Vertriebsziele im Markt Mitwirkung bei der Organisation von Projekten und internationalen bzw. gruppenübergreifenden Geschäftsfällen der Gebiets- und Zielkunden Verantwortung für die Preisfindung zur Erstellung von Angeboten Führung von Verkaufsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen Sammlung, Strukturierung, Bewertung und Weitergabe von Marktinformationen Teilnahme an Terminen, Messen und Veranstaltungen zu aktuellen Themen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise Berufserfahrung im Aussendienst / Vertrieb Sehr gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Du bist interessiert?
Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten ArbeitsvertragVertrauensarbeitszeitFirmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung Ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness Business-Bike-Leasing Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und Firmen-Transporter zu mieten Regelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-Dauerkarten Corporate Benefits Was Sie erwartet: Pflege bestehender Kontakte, Aufbau neuer Beziehungen zu Entscheidern im BehördenbereichFachmessebesuche und Geschäftsreisen zur Pflege und Erweiterung des NetzwerksVerantwortung für das Projektmanagement, die Koordination der Umsetzung und den reibungslosen Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten Erstellung von Spezifikationen für Produkte und Sonderartikel sowie Festlegung von Entwicklungsschritten zur Weiterentwicklung des ProduktportfoliosBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen frühzeitig zu erkennenAbleitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Angebots Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErfahrung im B2G-Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Behörden und im AusschreibungsprozessFundierte Kenntnisse im Produktmanagement, hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft (auch international), sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen am WochenendeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Aufgaben: Unterstützung des Senior Key Account-Manager im Bereich Automotive Übernahme eigener Kunden und Projekte Verhandlung von Abnahmemengen und Abnahmeverpflichtungen Verhandlungen zu Vertragserneuerungen Bedarfsermittlungen Strategischer Ausbau des zugewiesenen Marktes Wettbewerbsbeobachtungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Key-Account-Manager (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) Kostenlose Getränke Mitarbeiterkantine Vermögenswirksame Leitungen Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Account Management – idealerweise in der IT-Branche. Begeisterung für IT-Technologien und sichere Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Du bist ein Netzwerker mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Präsentationsstärke.
Account Manager im technischen Bereich Talent im Verkauf und Kommunikationsstärke Fließendes Deutsch und gutes Englisch Erste Projekterfahrung im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung betreut Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und KundenbindungAkquise neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten, speziell in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditivierungFachkundige Beratung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen unseres MandantenDurchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und KundenbedürfnissenAngebotserstellung und VertragsverhandlungenTeilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der ChemieindustrieVersierte Kenntnisse in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditiveErfolgreiche Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuungSie verfügen über einen bereits vorhandenen KundenstammAusgezeichnete Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenDeutschlandweite ReisebereitschaftHohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung eines Vertriebsteams Darauf können Sie sich freuen: Flexibles Arbeiten dank digitalem Reporting – bundesweite Wohnortwahl möglichPerspektiven zum Aufbau und anschließender eigenständiger Führung eines VertriebsteamsEigene Wahl eines Firmenfahrzeug und moderne ArbeitsmittelEin innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschen das A & O sind – Ihre Arbeit und Ihr Einsatz werden hoch geschätztAttraktive Vergütung und Bonusstruktur Haben Sie noch Fragen?
DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb/Key Account Management, idealerweise im logistischen oder industriebezogenen Umfeld Fähigkeiten im Ausbau von Bestandskunden sowie im Aufbau neuer Geschäftsfelder Kenntnisse über Warenbewegungen, logistischen Prozessen und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen (WMS) Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift, mit sicherer, verständlicher Kommunikation Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, souveräner Umgang mit Eskalationen und Konfliktsituationen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Flexibilität und Innovationsbereitschaft Bereitschaft zu punktueller Reisetätigkeit sowie Teilnahme an Kunden- und Firmenveranstaltungen DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Innovationen und Neuheiten) Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb oder Studium der BWL Fundierte Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer Funktion Fundierte Kenntnisse der Handelsstrukturen sowie bestehende Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel und Getränkegroßfachhandel Sehr gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische und strategische Denkweise Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Professionelles Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Haustrunk und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant Jährliche Firmenevents Gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Firmenparkplätze Ein offenes, motiviertes Team und direkte Kommunikation Langfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 853976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie betreuen bundesweit bestehende Kundenkontakte und akquirieren neue Auftraggeber, wobei Ihr Schwerpunkt auf Organisationen aus dem gesundheitsnahen Umfeld liegt Sie erfassen und analysieren individuelle Anforderungen der Kunden, um passgenaue Lösungen aus dem ERP-Portfolio vorzuschlagen Sie begleiten die Einführung sowie die Umsetzung digitaler Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung Sie arbeiten eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Abstimmung aller Aktivitäten sicherzustellen Sie unterstützen aktiv bei der Generierung neuer Geschäftskontakte und präsentieren die angebotenen Systeme bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen Sie erweitern systematisch Ihr berufliches Netzwerk und stärken damit langfristig die Marktpräsenz des Unternehmens Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine passende kaufmännische, technische oder fachbezogene Ausbildung Sie verfügen über berufliche Erfahrung im B2B-Vertrieb von ERP-Systemen und kennen die Besonderheiten komplexer, prozessbasierter Softwarelösungen; bevorzugt bringen Sie zudem Kenntnisse im Umfeld von SAP-ERP mit. Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert Sie sind flexibel, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten und mobile Work-Optionen Moderne technische Ausstattung Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit einem festen Bestandteil und einem leistungsabhängigen variablen Anteil Variabler Vergütungsanteil in Höhe von etwa 30-40 % (verhandelbar) Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 856678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ä. durch und verfolgen gemeinsam mit uns das Ziel der langfristigen Kundenbindung Die Koordination von gesellschaftsübergreifenden Entsorgungslösungen und die Durchsetzung von Cross-Selling-Maßnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen nachweislich Vertriebserfahrung – auch im Großkundenbereich – mit Ebenso haben Sie Erfahrung im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern (Subunternehmereinsatz) Von wesentlichem Vorteil ist es, wenn Sie bereits über Kenntnisse der internen Abläufe in der Abfallwirtschaft verfügen Sorgfältiges, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Eigenmotivation sind für Sie selbstverständlich Ein hohes Maß an Flexibilität und ein ergebnisorientiertes Denken und Handeln auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro / Jahr (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einem Qualitäts-Zulieferer in der Lebensmittelbranche , suchen wir in Hürth die ideale Besetzung für die Position als: Account Manager (m/w/d) – Lebensmittel Ihre Aufgaben: Akquisition, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen deutschlandweit Eigenständige Durchführung von Konditionen und Volumenverhandlungen Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Verkaufsförderungsstrategien für Kunden Überwachung der Umsatz- und Profitabilitätsziele , regelmäßige Planungen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit Nahrungsmitteln vorzugsweise Fleischwaren Erste Erfahrungen im Vertrieb von Premium Produkten Idealerweise nachweisbare Erfolge in der Kundenentwicklung, Neukundengewinnung, Distributionserweiterung Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP vorteilhaft Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Bereitstellung eines Firmenwagens Übernahme eines bereits bestehenden Kundenstammes Top Arbeitsklima mit einer familiären Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Aufgeschlossenes und motiviertes Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Key Account Management im Automotive-Segment (OEM)Kenntnisse in der Umformtechnik oder Metallverarbeitung von VorteilReisebereitschaft zwischen Kundenstandorten und unseren WerkenStrukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsstärkeSicheres Englisch in Wort und Schrift
EDEKA, REWE, ALDI, Lidl, Kaufland) idealerweise im Bereich HandelsmarkenTiefgehende Kenntnisse der Strukturen, Entscheidungswege und Einkaufsprozesse des deutschen Discounts, inklusive Vorbereitung und Teilnahme an Ausschreibungen und selbstständiges Führen von VerhandlungenIdealerweise Erfahrung in der Lebensmittel- oder Süßwarenindustrie sowie im Umgang mit volumenstarken, margensensiblen SortimentenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Analysen, Kalkulationen) und PowerPoint (kundenrelevante Präsentationen); Erfahrung mit CRM- oder Vertriebstools ist wünschenswertVerhandlungsstarke, analytische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Ergebnis- und Kundenorientierung sowie klarer Hands-on-MentalitätÜberzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise sowie der Kompetenz, in einem dynamischen LEH-Umfeld auch unter wechselnden Rahmenbedingungen ergebnisorientiert zu handeln.
Metropolregion Hamburg | spannende Projekte | tolles Team Account Manager IT (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung bei Neu- und Bestandskunden im Großraum Hamburg Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung Durchführung von Sales-Kampagnen zur Stärkung der Kundenbindung Erkennen von Cross-Selling-Potentialen Verhandlungsführung und Projektkoordination Entwicklung von Lösungs- und Servicekonzepten Planung, Kalkulation und Koordination von IT-Projekten (eigenständig oder im Team) Ihr Profil Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Bestandskunden sowie in der Gewinnung von Neukunden Fähigkeit Prozesse zu formen, zu gestalten und zielorientiert umzusetzen Kenntnisse über Produkte und Lösungen aus dem Cloud- und Managed Service-Portfolio Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Innovative Persönlichkeit gepaart mit Kommuniaktions- und Umsetzungsstärke Erste Führungserfahrung wünschenswert Sind Sie ein hoch motivierter, empathischer Vertriebsprofi, haben Interesse, ein dynamisches Unternehmen auf seinem Wachstumskurs zu begleiten, und suchen eine langfristige Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive, einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell inklusive Homeoffice und ausgezeichneter Vergütung?
Ihre Vorteile: Sie arbeiten bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung, sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause aus arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise OP- sowie Pre- und Postoperative Begleitung der Patienten bei wichtigen Kunden Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Clinic Support sowie Teilnahme an nationale bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten Idealerweise Erfahrungen innerhalb der Kardiologie Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Erfahrungen im Bereich Cleanroom wünschenswertErfahrung im Bereich beratungsintensiver Dienstleistungen und ProdukteSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseStarke Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ÜberzeugungskraftProaktiver Umgang mit Aufgaben und Herausforderungen Hohe Eigenmotivation und Identifikation mit dem Job und dem UnternehmenKreative Denkweise, um neue Ideen einzubringen und die Entwicklung der Kunden voranzutreibenSehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten mit beratendem AnsatzAnalytische Fähigkeiten, um Geschäftsanforderungen in Taten umzusetzenHohe Eigenmotivation und ausgeprägte TeamfähigkeitReisebereitschaft 2-3 Tage pro WocheMS Office-/Salesforce-Kenntnisse
Reisebereitschaft: Du bist bereit, 2–3 Tage pro Woche zu reisen. IT-Kenntnisse: Du verfügst über sichere MS‑Office-Kenntnisse
Für diese spannende und strategische Aufgabe bringst du idealerweise einschlägige Erfahrung im Gesundheitsmarkt mit. Erste Kenntnisse über den Homecare-Markt sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Oder, du kommst aus einer völlig anderen Branche, aber du liebst neue Herausforderungen, vertrieblichen Erfolg und hast nachweislich erfolgreich im Vertrieb gearbeitet?
Für diese spannende und strategische Aufgabe bringst du idealerweise einschlägige Erfahrung im Gesundheitsmarkt mit. Erste Kenntnisse über den Homecare-Markt sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Oder, du kommst aus einer völlig anderen Branche, aber du liebst neue Herausforderungen, vertrieblichen Erfolg und hast nachweislich erfolgreich im Vertrieb gearbeitet?
Ä. durch und verfolgen gemeinsam mit uns das Ziel der langfristigen Kundenbindung Die Koordination von gesellschaftsübergreifenden Entsorgungslösungen und die Durchsetzung von Cross-Selling-Maßnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen nachweislich Vertriebserfahrung – auch im Großkundenbereich – mit Ebenso haben Sie Erfahrung im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern (Subunternehmereinsatz) Von wesentlichem Vorteil ist es, wenn Sie bereits über Kenntnisse der internen Abläufe in der Abfallwirtschaft verfügen Sorgfältiges, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Eigenmotivation sind für Sie selbstverständlich Ein hohes Maß an Flexibilität und ein ergebnisorientiertes Denken und Handeln auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Du kannst bei uns auch gerne als Account Manager (m/w/d) einsteigen und Dich Schritt für Schritt weiterentwickeln.Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren UmfeldIdealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen wirtschaftsnahen StudiengangEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor aufKommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise "Macher“-Mentalität, Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum ErfolgMotivation und Ehrgeiz, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickelnEin sicheres, sympathisches und professionelles AuftretenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete FestanstellungUngedeckelte Provision ab der ersten VermittlungFirmenhandy und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen inkl.
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro / Jahr (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einem Qualitäts-Zulieferer in der Lebensmittelbranche, suchen wir in Hürth die ideale Besetzung für die Position als: Account Manager (m/w/d) – Lebensmittel Ihre Aufgaben: Akquisition, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen deutschlandweit Eigenständige Durchführung von Konditionen und Volumenverhandlungen Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Verkaufsförderungsstrategien für Kunden Überwachung der Umsatz- und Profitabilitätsziele, regelmäßige Planungen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit Nahrungsmitteln vorzugsweise Fleischwaren Erste Erfahrungen im Vertrieb von Premium Produkten Idealerweise nachweisbare Erfolge in der Kundenentwicklung, Neukundengewinnung, Distributionserweiterung Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP vorteilhaft Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Bereitstellung eines Firmenwagens Übernahme eines bereits bestehenden Kundenstammes Top Arbeitsklima mit einer familiären Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Aufgeschlossenes und motiviertes Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Innovationen und Neuheiten)Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb oder Studium der BWLFundierte Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer FunktionFundierte Kenntnisse der Handelsstrukturen sowie bestehende Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel und GetränkegroßfachhandelSehr gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher ZusammenhängeAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische und strategische DenkweiseSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und OrganisationsfähigkeitProfessionelles Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Haustrunk und kostenfreie Getränke am ArbeitsplatzVergünstigtes Mitarbeiter-RestaurantJährliche FirmeneventsGute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie FirmenparkplätzeEin offenes, motiviertes Team und direkte KommunikationLangfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 853976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie betreuen bundesweit bestehende Kundenkontakte und akquirieren neue Auftraggeber, wobei Ihr Schwerpunkt auf Organisationen aus dem gesundheitsnahen Umfeld liegtSie erfassen und analysieren individuelle Anforderungen der Kunden, um passgenaue Lösungen aus dem ERP-Portfolio vorzuschlagenSie begleiten die Einführung sowie die Umsetzung digitaler Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VertragsunterzeichnungSie arbeiten eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Abstimmung aller Aktivitäten sicherzustellenSie unterstützen aktiv bei der Generierung neuer Geschäftskontakte und präsentieren die angebotenen Systeme bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenSie erweitern systematisch Ihr berufliches Netzwerk und stärken damit langfristig die Marktpräsenz des Unternehmens Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine passende kaufmännische, technische oder fachbezogene AusbildungSie verfügen über berufliche Erfahrung im B2B-Vertrieb von ERP-Systemen und kennen die Besonderheiten komplexer, prozessbasierter Softwarelösungen; bevorzugt bringen Sie zudem Kenntnisse im Umfeld von SAP-ERP mit.Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ausSie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiertSie sind flexibel, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten und mobile Work-OptionenModerne technische AusstattungAttraktive Vergütung und zusätzliche SozialleistungenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDienstradleasingAngebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit einem festen Bestandteil und einem leistungsabhängigen variablen AnteilVariabler Vergütungsanteil in Höhe von etwa 30-40 % (verhandelbar)Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 856678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb/Key Account Management, idealerweise im logistischen oder industriebezogenen Umfeld Fähigkeiten im Ausbau von Bestandskunden sowie im Aufbau neuer Geschäftsfelder Kenntnisse über Warenbewegungen, logistischen Prozessen und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen (WMS) Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift, mit sicherer, verständlicher Kommunikation Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, souveräner Umgang mit Eskalationen und Konfliktsituationen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Flexibilität und Innovationsbereitschaft Bereitschaft zu punktueller Reisetätigkeit sowie Teilnahme an Kunden- und Firmenveranstaltungen DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Sie bringen mit naturwissenschaftlicher, wirtschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare Berufsausbildungen wünschenswert; gesetzliche Anforderungen laut § 75 AMG im Bereich Klinikkooperationen Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst eine aufgeschlossene, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft starke Analyse- und Konzeptionsfähigkeit gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office zielorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Apotheken und Klinikapotheken Präsentation und Vertrieb der Produkte im zuständigen Gebiet sowie sachkundige Beratung und Betreuung von Apothekern, Einkaufs- und Klinikverantwortlichen Sicherstellung der Lieferfähigkeit ergebnisorientierte und selbstständige Marktbeobachtung und -analyse Teilnahme an Einkaufs- und Jahresverhandlungen mit Einkaufsgemeinschaften, Einzelkunden und Kliniken Teilnahme an Trainings, Fortbildungsveranstaltungen, Messeauftritten, Fachtagungen, Kongressen und internen Vertriebstagungen Unterstützung bei der Strategieentwicklung Wir suchen im Gebiet: Frankfurt, München, Köln, Hannover, Kassel, Berlin, Erfurt, Nürnberg (bundesweit)
Ein Background in der Verpackungsindustrie - Papier- und Karton ist von VorteilDu verfügst über Erfahrung in der FMCG Industrie und/oder mit multi-internationalen Kunden in Deutschland/Benelux/FrankreichMit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deinem Verhandlungsgeschick auf hohem Niveau überzeugst du die schwierigsten Kund/innen in ausgezeichnetem Deutsch und Englisch (C1) (Französisch Kenntnisse von Vorteil)Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und bist bereit, regelmäßig im Rahmen von Kunden- und Standortbesuchen unterwegs zu sein
Ein Background in der Verpackungsindustrie - Papier- und Karton ist von VorteilDu verfügst über Erfahrung in der FMCG Industrie und/oder mit multi-internationalen Kunden in Deutschland/Benelux/FrankreichMit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deinem Verhandlungsgeschick auf hohem Niveau überzeugst du die schwierigsten Kund/innen in ausgezeichnetem Deutsch und Englisch (C1) (Französisch Kenntnisse von Vorteil)Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und bist bereit, regelmäßig im Rahmen von Kunden- und Standortbesuchen unterwegs zu sein
Attraktive Herausforderung im Projektmanagement Technische und kaufmännische Abwicklung der Projekte und regelmäßige Prozessoptimierung Interner und externer Ansprechpartner im Bereich systemgebundener Innenausbau und im Bereich der Planung von Reinräumen Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Bauvorhaben Projektsteuerung, Bauablaufplanung und Arbeitsvorbereitung Bauüberwachung und das Durchführen von Abnahmen in Abstimmung mit dem Key Account Kunden Abrechnung der Projekte und Nachkalkulation Reporting an die beiden Fachbereichsleiter der Projektabteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen wie Bau, Architektur, Fassadenbau, Holztechnik, Metallbau oder staatlich geprüfter Techniker / Meister Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter im industriellen Innenausbau, Reinraumtechnik, Fassadenbau, Metallbau, Großküchentechnik, Containerbau oder in verwandten Bereichen Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten bzw. Projektmanagementkenntnisse Gute Kenntnisse in der Kalkulation, im Controlling, Vertragsrecht und VOB Gute CAD-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Programmen bzw.
Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung und fachliche Expertise im Bereich Vertrieb und Ansprache von Unternehmen sind von Vorteil Analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität Technisches Verständnis und eine serviceorientierte Einstellung Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Excel-Kenntnisse Gern nehmen wir die Bewerbung von Berufseinsteigern entgegen, die erste praktische Erfahrungen im Rahmen der Ausbildung und/oder Praktika aufweisen können Ihre Benefits auf einen Blick: VPL Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium bildet die Basis Ihrer Qualifikation.Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Projektvertrieb im industriellen Umfeld sammeln.Ein sehr gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen, zeichnen Sie aus.Auf Augenhöhe mit Produktion, Engineering und Kunden zu kommunizieren, gehört zu Ihren Stärken.Sehr gute ERP-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP, setzen Sie sicher im Arbeitsalltag ein.Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenso mit.Eine internationale Reisetätigkeit von ca. 2530 % sehen Sie als Bereicherung Ihrer Aufgabe.Teamfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld sind für Sie zentrale Erfolgsfaktoren.Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.
Social Selling, SEO/SEA, Paid & Organic) Aktive B2B-Leadgenerierung über digitale Kanäle, insbesondere LinkedIn Identifikation und Gewinnung neuer Kunden für softwarebasierte Lösungen im Bereich Digitalisierung und KI Teilnahme an Messen, Webinaren und digitalen Fachveranstaltungen Unterstützung des Vertriebsleiters bei Präsentationen, Angeboten und Kundenterminen Erste Berufserfahrung im Digital Sales, Growth oder Demand Generation Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung digitaler Vertriebsprozesse Kenntnisse im digitalen Marketing (LinkedIn-Strategien, Kampagnensteuerung, SEO/SEA) Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools Moderne, digitale Denkweise und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit, einen komplett neuen Digital-Sales-Bereich aufzubauen Enge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Vertriebsleiter (Mentoring inklusive) Perspektive auf eine spätere Führungsrolle Hybrides Arbeiten bis hin zu 100 % Remote möglich Moderne technische Ausstattung 31 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 55.000 bis 70.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 861083/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb im B2B-Umfeld Kenntnisse in Sicherheitstechnik & IT Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die Metallverarbeitung Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der Schweiz Aufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und Kundenabdeckung Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren Endkunden Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der Umsatzziele Führen von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der Marktpräsenz Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche Markteinführung Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der Zerspanung Fundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und Fertigungsprozessen Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Corporate Benefits und zusätzliche Vergünstigungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden